紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣という仕組みを知っていますか？派遣社員として働く準備をしている方なら､派遣会社のｻｲﾄを見たりして､この紹介予定派遣を知っていることがある方も多いでしょう｡紹介予定派遣というのは､派遣社員として派遣先企業で決められた期間働いたあと､その企業の社員として採用され働くことが選択できるしくみです｡
では､この紹介予定派遣の仕組みについて簡単にお話ししましょう｡まず､派遣会社から派遣社員として派遣され､働くための試用期間としてその会社で例えば1ヶ月勤務したとします｡そして1ヶ月後､このままその会社の社員として働きたいと思ったら､その会社で働き続けることが出来るという仕組みです｡もし､そのときに､そのままその会社で働き続けることが難しいと思ったら､別の派遣先を紹介してもらうことが出来ます｡
この紹介予定派遣の利点は､社員として長い間働く会社を選ぶとき､試用期間という形で実際にそこで働いてみて､自分にあっているかどうか考えて自分で選択できるという点です｡最近では､この紹介予定派遣という仕組みをを利用して､派遣先企業に正社員として採用され､働き続ける人も多くなっています｡転職の際､この紹介予定派遣を利用する人も多く､ひとつの新しい転職の方法として定着しつつあります｡
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(C) 2010 派遣社員の契約や登録前に知るべき雇用の実態
