紹介予定派遣の紹介手数料の仕組み
紹介予定派遣とは､派遣としての契約期間が終わった後､派遣先企業に人材紹介することを予定している派遣制度のことで､派遣期間が終了したとき､派遣先の企業と派遣ｽﾀｯﾌの双方の合意のもとに､派遣ｽﾀｯﾌは派遣先に社員として採用される仕組みのことです｡
この紹介予定派遣を利用すれば､派遣先企業では､労務管理の手間と経費の削減や､人事効率の大幅ｱｯﾌﾟが可能になる大きな利点があるのです｡
派遣先企業が紹介予定派遣のｻｰﾋﾞｽを利用した場合､紹介手数料を派遣会社に支払います｡派遣先企業が､紹介予定派遣の派遣ｽﾀｯﾌを､派遣期間終了後に紹介を受け､その派遣労働者を採用したとき､紹介手数料が発生します｡
この手数料は､職業安定法施行規則の範囲内で､派遣元である派遣会社が定めた紹介手数料を､派遣先企業が支払います｡
この紹介手数料ですが､最近上昇傾向が見られるということです｡
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(C) 2010 派遣社員の契約や登録前に知るべき雇用の実態
