派遣社員と正社員､契約社員の違いについて -2

もう1点､給与形態の違いがあり､派遣社員の場合､給与の多くが｢時給｣で計算されますが､正社員や契約社員の場合は｢月給｣という形がほとんどです｡そのため､正社員や契約社員等の場合は､採用の際､交通費や残業手当などの支給条件等､細かな打ち合わせを忘れずに行う必要があります｡

面接を受ける際も､派遣社員の場合は､派遣会社の担当者が同席するｹｰｽが多いのですが､正社員や契約社員の場合は本人だけで面接に臨むのが普通です｡

また､最も大きな違いとしては､正社員や契約社員等には､派遣社員には与えられない重要なﾎﾟｼﾞｼｮﾝや権限が与えられることでしょう｡そしてもうひとつ､派遣会社を通す必要がないため､給料も高くなり､基本的に安定雇用されるという決定的な違いがあります｡現在深刻化している｢派遣切り｣の問題をみても､今のような景気の状態のとき､真っ先に契約を解除されやすいのは派遣社員といえるでしょう｡

事情が許せば契約を更新しながら仕事を続けていく､という面を見ると､派遣社員も契約社員もあまり変わらないように思えます｡実際､仕事をしているときはあまり差を感じることはないでしょう｡しかし､雇用形態は明らかに違い､企業の業績によって対応が変わってくる場合がありますので､よく考えて仕事を選びましょう｡

ﾄｯﾌﾟﾍﾟｰｼﾞ